1.负责拟定学院干部培训的中长期规划、年度工作计划和工作总结等。
2.负责面向党政干部、军转干部、企事业单位管理人员、专业技术人员等提供专业化、定制化的培训方案设计和咨询服务。
3.负责干部培训项目研发、市场拓展、项目申报、招投标、合同洽谈工作。
4.负责干部培训项目总结、特色凝炼、案例撰写和理论研究等工作。
5.负责干部培训的课程库、师资库、培训方案库、培训案例库等的建设与管理工作。
6.做好干部培训项目实施的衔接工作，做好训中协同、训后跟踪、数据统计、材料报送等。
7.负责干部培训项目的成本核算及数据统计上报等工作。
8.负责中国南亚国家减贫与发展中心的建设与管理工作。
9.负责学院交办的其他工作。
