1.负责拟定学院有关培训教学管理、学员管理的规章制度、工作计划、工作总结等。
2.负责班主任队伍建设与管理，加强政治素质和业务能力培训，不断提高班主任履职能力。
3.负责根据培训方案制定培训手册，做好开班、结业。
4.负责授课教师、带班工作人员的联系、接洽和接待。
5.负责教学计划的组织实施，做好教学过程管理和学员管理，按培训方案组织现场教学。
6.负责学员库、实践教学基地库建设，协同做好培训课程资源库、师资库建设。
7.协助做好教学质量的监控与检查，落实意识形态责任制。
8.负责培训项目的日常管理，做好后勤保障，协助做好教师课酬、学员生活补助及其他相关经费的核对、发放报销。
9.负责各培训项目的总结、资料整理和归档。
10.协同做好训后跟踪回访。
11.负责学院交办的其他工作。
